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增长推动了就业市场,但非法就业成为一个问题


2019-09-01 14:23:36

增长推动了就业市场,但非法就业成为一个问题

作者:Sabina Idayatova

可持续经济发展增加了快速增长和竞争激烈的阿塞拜疆经济中的就业机会,但也存在非法就业。 根据总统发布的命令,政府一直在加强对这个问题的控制。

“劳动和社会保障部的国家劳动监察局在过去三个月内与31,000名工人达成了雇佣合同,”Fizuli Alakbarov部长在10月份表示。

“除了行政措施外,还开展了公众意识工作,并加强了对加强劳动合同订立的控制,目的是消除非法就业,”这位部长说。

根据Alakbarov的说法,为了提高国内劳动力市场的质量,以及按照国际标准培养熟练劳动力的目标,正在建立劳动安全发展机构。

该国劳动力市场的主要焦点是打击非法就业案件。 非法工作或没有劳动合同有害地影响工人本人,并且经常导致逃税,剥夺了国家预算中的大量资金。

未与雇员签订合同的雇主的罚款增加了。 根据阿塞拜疆的“劳动法”,每个雇主都必须为新员工登记就业历史。

值得一提的是,截至2012年9月1日,该国的就业人数在930万人口中超过463万人,但只有1,381,000人与雇主签订了合同。

与非法工作有关的主要问题是未来缺乏适当的退休福利。 税务部在今年上半年检测到超过5,000名没有雇佣合同的员工,并对雇主处以罚款。

根据国家统计委员会的最新数据,2012年1月至7月阿塞拜疆雇员的平均月薪为386马纳特(492美元),比2011年同期增加8.4%。

为了消除非法就业,劳动和税收部门与国家社会保护基金一道,一直致力于修改“劳动法”和“行政违法行为守则”。 劳动监察局今年已让960名工人签订了劳动合同。

非法工作或未签订劳动合同的协议产生于不同的因素:失业,害怕失去工作,社会或经济困难,支持家庭的需要; 一些雇主试图避免纳税,这是私营部门关注的问题; 等等

研究表明,在某些情况下,未签订劳动合同或指定低工资的主要原因是员工不了解自己的权利而无法保护自己的权利。 员工应积极参与工资合法化和与员工签订合同,以确保其社会权利得到保护。

国家社会保障基金还呼吁人们对及时和全额支付国家社会保险感兴趣。

非法工作的另一个主要原因是企图在签订合同时逃避社会支付而不是纳税。 一些在私营农业,建筑业,餐饮业,交通运输业和其他部门经营的企业使用双重会计和逃税。 此外,无需任何手续,雇主可以随时雇用或解雇员工。

专家认为,有必要加强公众控制和努力,以实现这一领域的改善。

自从阿塞拜疆从苏联获得独立以来,该国劳动人口的比例在内部和外部移民流动方面都发生了变化。 近期的经济增长,石油和非石油部门的快速发展以及巨大的投资机会吸引了外国人前往阿塞拜疆。

据国家移民局前负责人Arzu Rahimov称,移民流程监管和确保透明度是该领域的主要目标。

“想要在阿塞拜疆工作的外国公民必须在其居住地注册并获得工作许可证。劳动和社会保障部颁发工作许可证。不需要代表处和外国法人实体的分支机构负责人在阿塞拜疆获得工作许可证,“拉希莫夫在接受”影响“杂志采访时说。

根据合法移民程序,雇主必须向国家移民局申请获得希望在阿塞拜疆从事有酬劳动活动的外国人和无国籍人的工作许可证。 为这种劳动活动定义的税收为1,000马纳特(1,273美元)。

“抵达阿塞拜疆共和国并在阿塞拜疆工作的外国人需要获得合法临时居留和从事劳动活动的卡片。如果卡片的有效期已过,且外国人尚未完成工作,他或她必须向国家移民局申请延长临时居留证和工作许可证,以表明延期的目的。为此,外国人必须提交该组织的来信,理由是“Rahimov指出。

外国雇员及其非法工作提出了一些问题,例如与当地雇员的竞争,由于不缴纳税款和社会保障缴款而导致的国家收入损失以及与生活条件和法律保护有关的问题。

因此,解决非法就业问题可以消除许多社会问题,从逃税到阿塞拜疆劳动力市场的健康竞争。

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