威尼斯网站网址

国泰君安天价薪酬越辩越黑


2019-06-11 02:29:10

国泰君安天价薪酬越辩越黑

  向林

  国泰君安的新闻发言人日接受新华社记者独家专访表示,日前媒体关于国泰君安2008年“人均年薪百万”与实际不符,误读了“计提”和“实际发放”两个不同财务概念,并表示薪酬发放依照严格的程序和计算公式,符合相关规定。对于国泰君安薪酬事件,我想可以用一句话来概括:在错误的时间、错误的地点,做了正确的事。

  首先解释一下为何是“正确的事”。按国泰君安公布的数据,公司2008年实现业务净收入121.92亿元,为年度预算的1.15倍,合并税前利润73.03亿元,净资产收益率达29%。由此看出,国泰君安在2008年可说是赚得盆满钵满,既然盈利丰厚,发放较高薪酬也在情理之中,人家赚钱了嘛,当然有理由有必要有能力奖励和分红了。说实话,国泰君安即使真的“人均百万”,与中国平安高管几千万的薪酬比起来,还真是小巫见大巫,“不值一提”了。

  那为何公众对国泰君安的“人均百万”很感冒呢?在公司董事长、总裁声明年薪“不超过100万”后依然不依不饶呢?我想,一个原因是国泰君安“按规定”发放高薪酬是一种逆势行为。在这个经济寒冬中,大家都冷得发抖,甚至在为下一顿发愁,你却躲在家里围着火炉吃西瓜,这如何不叫人胸闷?!还有一个原因在于国泰君安的身份。身为一家证券公司,在2008年中国股市累计跌幅达到68.4%、中国股民人均亏损38万的时候,你一个靠股市和股民吃饭的公司却拿到了“人均百万”,这怎能不让千万股民怀疑和窝火?!

  温家宝总理对企业家有四句“忠告”,其中后两句是守义方能长取利,愿企业家用道德的心为人类为中国谋利;缺乏社会责任的企业最终将被社会公众所抛弃。可以说,在这两个“忠告”和前述两个“原因”之下,国泰君安再多的辩解都显得苍白无力,甚至越辩越黑,即使“按规定”做了“正确的事”。这一事件告诉我们:如果一个人或者企业把自身利益凌驾于社会责任之上,对社会利益和公众情绪视而不见,是愚蠢和短视的。这回,国泰君安被曝光了,下一家“财大气粗”的会是谁?也许因为这个“前车之鉴”,都已做好了“防曝”措施?

news_keyword_pub,stock,sh601318

     相关专题:

    国泰君安熊市爆出天价薪酬

     相关报道:

    国泰君安:2008年薪酬总额计划发放10.5亿元

    国泰君安天价薪酬越辩越黑

    国泰君安:去年实发工薪8亿 董事长年薪83万

    国泰君安:人均年薪百万不符实际

    上海国资委开会讨论国泰君安百万年薪报道

    质问撼不动国泰君安天价薪酬

    国泰君安天价薪酬:平滑避税还是隐瞒利润

    国泰君安高薪门根子是在监管

    国泰君安超额发钱12亿 央视称瓜分国有资产

    央视质问国泰君安:国不泰君何安




本文转载于 新浪网:http://finance.sina.com.cn/stock/stocktalk/20090209/09555831601.shtml